秋意漸濃，學(xué)子啟程。近日，準(zhǔn)能集團(tuán)“金秋助學(xué)”活動(dòng)如期開(kāi)展，為這個(gè)開(kāi)學(xué)季增添了濃濃暖意，也為困難職工家庭送去了堅(jiān)實(shí)支持。

生產(chǎn)服務(wù)中心水暖隊(duì)管工郝泉旺深感欣慰：今年秋天，他的二女兒考入內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)，成為助學(xué)項(xiàng)目的新一批受益者。而這已是他第二次獲得幫扶——2022年長(zhǎng)女考入內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)時(shí)，公司便依據(jù)助學(xué)政策，啟動(dòng)了為期四年的連續(xù)幫扶計(jì)劃。

對(duì)于郝泉旺一家而言，這份幫扶有著沉甸甸的意義。郝泉旺身負(fù)貸款壓力，妻子無(wú)固定工作，還有80多歲老母親需要贍養(yǎng)，三個(gè)子女的教育支出曾讓這個(gè)家庭壓力重重。“以前總擔(dān)心學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)影響孩子學(xué)習(xí)，現(xiàn)在有了公司的幫助，經(jīng)濟(jì)壓力實(shí)實(shí)在在減輕了，孩子們都能安心讀書(shū)，不用為家里的事分心。” 郝泉旺的話(huà)語(yǔ)里滿(mǎn)是感激，“公司的‘金秋助學(xué)’活動(dòng)不僅幫我們解了燃眉之急，更給了我們家庭極大的精神鼓舞。希望這個(gè)活動(dòng)能一直辦下去，幫助更多像我們這樣的困難職工家庭，讓更多孩子能圓大學(xué)夢(mèng)。”

近期，通過(guò)走訪(fǎng)了解，公司共為27戶(hù)困難職工家庭開(kāi)展幫扶救助，幫扶范圍涵蓋應(yīng)急救助、醫(yī)療救助和助學(xué)幫扶三大類(lèi)。其中，10戶(hù)家庭獲得了子女教育專(zhuān)項(xiàng)支持。自2004年以來(lái)，公司已連續(xù)21年開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，共幫扶困難職工子女306人次。

多年來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持“以職工為中心”的工作導(dǎo)向，通過(guò)“一人一檔、一人一策”的精準(zhǔn)幫扶模式，定期走訪(fǎng)了解職工需求，分類(lèi)實(shí)施差異化幫扶措施。在“工會(huì)暖心服務(wù)在身邊”理念指引下，公司構(gòu)建了全方位職工關(guān)愛(ài)體系，從節(jié)日慰問(wèn)到困難幫扶，從健康關(guān)懷到精神支持，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難。

作為困難職工幫扶關(guān)愛(ài)行動(dòng)的重要組成部分，“金秋助學(xué)”始終聚焦職工最關(guān)心的子女教育問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)踐行“發(fā)展成果惠及職工”的承諾。公司將持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制，幫助更多困難職工解決實(shí)際困難，讓每一位職工都能感受到企業(yè)的溫暖。