近日，在印尼首都雅加達(dá)舉行的“2025年印尼最佳人力資源獎”頒獎儀式上，爪哇公司憑借其在人力資源領(lǐng)域的卓越實踐，榮獲“2025年最佳人力資源投資獎”、“2025年最佳成就獎”以及“2025年人力資源最佳領(lǐng)導(dǎo)力獎”。

“印尼最佳人力資源獎”旨在表彰人力資源管理中表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)與個人。評審委員會由行業(yè)專家組成，重點關(guān)注人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)同、溝通有效性、跨利益相關(guān)方協(xié)作、組織價值觀建設(shè)以及員工素質(zhì)與能力提升等方面的成效。

爪哇公司始終將人才視為企業(yè)最寶貴的財富，堅持人才至上理念，持續(xù)深化人力資源開發(fā)與管理，為公司推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)型”提供堅實的人才保障。積極推進(jìn)人才本地化與國際化，重點加強(qiáng)青年英才的培養(yǎng)與選拔。在依托公司原有培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大幅加強(qiáng)語言、安全、技術(shù)及技能仿真等方面的培訓(xùn)投入，為印尼培養(yǎng)超100名百萬千瓦機(jī)組級電力技術(shù)技能人才。以運行部為例，本地化率已達(dá)到75%，多名印尼員工晉升至主值、副值長等重要崗位。

此外，該公司優(yōu)化“三支隊伍”人才結(jié)構(gòu)，持續(xù)開展全員、全過程崗位評價和評估，并通過崗位與績效管理體系改革，充分激發(fā)員工潛能，成功打造出一支兼具國際化視野、高效執(zhí)行力和過硬專業(yè)能力的管理、技術(shù)專家及技能人才隊伍。